单选题 ( )是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。

A、 信度
B、 效度
C、 难度
D、 标准化
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相关试题

单选题 评价中心在选拔员工方面的主要作用不包括( )。

A、分析员工优劣势,明确员工需要在哪些方面加强,为培训提供参考依据
B、在培训诊断的基础上,改善提高员工能力
C、挑选那些具有胜任岗位所必需的能力或潜质的员工
D、增强企业活力

单选题 ( )是指对被考核对象未做要求和期望但是一小部分被考核对象可以达到的绩效水平。

A、卓越标准
B、基本标准
C、绝对标准
D、相对标准

单选题 由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度是( )。

A、委任制
B、考任制
C、选任制
D、聘任制

单选题 菲德勒的权变领导理论认为,在团体情况极有利和极不利的情况下,效果较好的领导类型是( )

A、人际关系导向型
B、任务导向型
C、目标达成型
D、任务结构型

单选题 下列哪一项是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度?( )

A、企业公积金
B、企业年薪
C、企业附加福利
D、企业年金

单选题 以下关于新型组织结构模式的说法,不正确的是( )。

A、多维立体组织是矩阵组织的进一步发展
B、康采恩属于模拟分权组织结构模式
C、子公司与母公司模式中子公司是独立的法人企业
D、企业集团是众多企业法人组织共同组成的经济联合体

单选题 把实验对象的一些关键性变量,都放在特定的实验室范围内进行,研究人员能够严密控制,能够随时观察它们的变化。这种研究方法是( )

A、实验室实验法实验室实验法
B、现场实验法
C、准实验法
D、观察实验法

单选题 下列哪一种劳动关系是基于在法律面前人人平等、契约自由等原则为基础构建的?( )

A、利益协调型
B、利益约束型
C、利益激励型
D、利益平衡型