单选题 如果单位交付的任务过于繁重，而且你觉得这些任务让自己越来越难以承受。这时，你会（ ）。

单选题 劳动力供给弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。

单选题 人的发展具有下列特征不包括（ ）。

单选题 采用因素比较法进行岗位评价时，其操作的第一步骤是（ ）。

单选题 劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有劳动(  ）和行为能力。

单选题 下列选项不属于绩效的特点的是（ ）。

单选题 在下列常见的培训需求分析模型中，（ ）是指对于员工培训需求提供一个连续的反馈信息流，以用来周而复始地估计培训需求。

单选题 不属于影响人力资源开发具体目标的因素是（   ）。