单选题 以下属于辅警用人单位日常管理原则的是( )。
A、谁使用、谁管理、谁负责
B、核定标准、落实责任、加强管理
C、公开平等、竞争择优
D、整体统筹、倾斜一线、精干高效
单选题 辅警连续旷工( )天以上，予以解除劳动关系。
单选题 下列说法错误的是( )。
A、辅警不得单独或直接从事刑事执法、行政执法等警备执法活动
B、辅警不得审核案件
C、受民警委托，辅警可以保管、携带及使用武器
D、辅警不得从事案件调查取证工作
单选题 辅警可以从事的岗位有( )。
A、机mi岗位
B、涉及治安行政处罚、限制公民人身自由的执法岗位
C、执行强制措施的执法岗位
D、看管岗位
单选题 辅警一年内累计旷工达( )以上应当解除劳动关系。
单选题 签订为期5年劳务派遣合同的新招录辅警的试用期一般为( )个月。
单选题 辅警需提前解除合同的，应当提前( )以书面形式告知用人单位。
单选题 辅警工作时间饮酒的，予以( )。
A、批评教育
B、书面警诫
C、降级留用
D、解除劳动关系
2025-06-10
共180道
