公司鼓励广大干部员工发挥主观能动性，积极参与安全隐患“随手拍”活动，对积 - 考试宝

判断题公司鼓励广大干部员工发挥主观能动性，积极参与安全隐患“随手拍”活动，对积极参与安全生产隐患排查工作，发现基站建设、维护及综合领域中有安全隐患问题，通过拍照并附简要文字说明和合理化建议方式对安全隐患直接上报区公司安委办的员工予以奖励。

A、正确

B、错误

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判断题地市分公司发生1起一般1级生产安全事故，通报分公司，对评先评优实行“一票否决”，对分公司负责人及相关人员视情节分别给予个人当月绩效50%～100%的经济处罚和诫勉、警告、记过、记大过、降级、调离岗位等处分，根据《中国铁塔新疆分公司360度安全生产考核激励管理实施办法（修订）》中人员伤亡或经济损失程度，扣除地市分公司5～8分绩效考核分数，安委会约谈相关单位负责人；如重复发生，加倍处罚。

A、正确

B、错误

单选题区域发生1起一般2级生产安全事故（）：

A、对区域经理及直接责任人视情节分别给予扣除个人当月绩效40%~50%的经济处罚.

B、对区域经理及直接责任人视情节分别给予扣除个人当月绩效30%~40%的经济处罚;如重复发生,加倍处罚.

C、对区域经理及直接责任人视情节分别给予扣除个人当月绩效100%的经济处罚及诫勉、警告、记过、记大过、降级、调离岗位等处分;如重复发生,加倍处罚.

D、对区域经理及直接责任人视情节分别给予扣除个人当月绩效40%~50%的经济处罚,安委会约谈相关负责人.

单选题区域发生1起一般3级生产安全事故处罚（）：

A、对区域经理及直接责任人视情节分别给予扣除个人当月绩效10%~20%的经济处罚.

B、对分公司负责人及相关人员视情节分别给予个人当月绩效10%~20%的经济处罚;

C、对区域经理及直接责任人视情节分别给予扣除个人当月绩效30%~40%的经济处罚.

D、对分公司负责人及相关人员视情节分别给予个人当月绩效30%~40%的经济处罚;

单选题中国铁塔360度安全生产考核激励管理办法规定第三级事故的认定标准为（）：

A、轻伤≤2人或直接经济损失<30万元.

B、死亡≥3人,或重伤≥10人,或直接经济损失≥1000万元以上

C、重伤≤3人,或轻伤≥3人,或30万元≤直接经济损失<300万元.

D、1人≤死亡≤2人,或4人≤重伤<10人,或300万元≤直接经济损失<1000万元.

单选题发生1起一般2级生产安全事故（）：

A、对分公司负责人及相关人员视情节分别给予个人当月绩效20%~30%的经济处罚,安委会约谈相关单位负责人;

B、对区域经理及直接责任人视情节分别给予扣除个人当月绩效30%~40%的经济处罚;如重复发生,加倍处罚.

C、对分公司负责人及相关人员视情节分别给予个人当月绩效10%~20%的经济处罚;

D、对分公司负责人及相关人员视情节分别给予个人当月绩效50%~100%的经济处罚和诫勉、警告、记过、记大过、降级、调离岗位等处分.

单选题中国铁塔360度安全生产考核激励管理办法规定第一级事故的认定标准为（）：

A、轻伤≤2人或直接经济损失<30万元.

B、死亡≥3人,或重伤≥10人,或直接经济损失≥1000万元以上

C、重伤≤3人,或轻伤≥3人,或30万元≤直接经济损失<300万元.

D、1人≤死亡≤2人,或4人≤重伤<10人,或300万元≤直接经济损失<1000万元.

单选题地市分公司发生1起一般3级生产安全事故（）：

A、对区域经理及直接责任人视情节分别给予扣除个人当月绩效10%~20%的经济处罚.

B、对分公司负责人及相关人员视情节分别给予个人当月绩效10%~20%的经济处罚;

C、对区域经理及直接责任人视情节分别给予扣除个人当月绩效30%~40%的经济处罚.

D、对分公司负责人及相关人员视情节分别给予个人当月绩效30%~40%的经济处罚;

判断题区域发生1起一般1级生产安全事故，通报相关区域，实行“一票否决”，取消相关区域当年各类评先评优和表彰奖励资格，对区域经理及直接责任人视情节分别给予扣除个人当月绩效100%的经济处罚及诫勉、警告、记过、记大过、降级、调离岗位等处分；如重复发生，加倍处罚。

A、正确

B、错误