新入职员工试用期为（），转正前进行理论考试，理论考试（）分以上合格， - 考试宝

单选题新入职员工试用期为（），转正前进行理论考试，理论考试（）分以上合格，如第一次考试分数（）分，由部门主管决定是否给予一次补考机会

A、 7天,70,≥60

B、 7天,70,≥65

C、 1个月,80,≥75

D、 1个月,90,≥80

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相关试题

单选题员工手册的目录不包含（）

A、文明公约

B、员工入离职制度

C、企业大事记

D、考勤休假管理办法

单选题现场检测安全措施不包括（）

A、未经允许不得进入非工作区域

B、严禁举手、乱摸、追逐等危险动作

C、与带电设备保持安全距离≤7米

D、严禁在未告知领队的情况下,擅自进入未知路况区域

单选题所有请假最小计算单位为（）

A、1H

B、2H

C、3H

D、4H

单选题薪酬发放日为（），遇周末及节假日调整

A、每月1号

B、每月10号

C、每月16号

D、每月30号

单选题同事之间相处方式不包含（）

A、同事之间应互相尊重、团结

B、遇到工作问题,大声辱骂同事

C、同事之间互相帮助

D、不得出现打架斗殴等行为

单选题员工与客户交流应注意事项不包含（）

A、使用敬语、不卑不亢

B、沟通及时

C、沟通充分

D、现场出现异常,隐瞒不上报客户

单选题公司上班时间（）

A、8:00-17:00

B、8:30-17:30

C、8:00-16:30

D、9:00-18:00

单选题以下哪种情况不予以奖励（）

A、能主动并独立完成对外的能力培训工作

B、及时发现工作中的严重问题、处理得当、为公司挽回经济损失

C、获得客户书面奖励或认可

D、在非指定区域内吸烟