单选题 劳动合同制职工触碰Ⅲ类安全红线的,给予岗位退出( )处理。
A、1个月
B、2个月
C、3个月
D、3~6个月
单选题 劳务派遣人员触碰Ⅲ类安全红线的,()进行处理。
A、比照合同制职工
B、给予岗位退出1个月
C、给予岗位退出2个月
D、给予岗位退出3~6个月
单选题 劳动合同制职工触碰Ⅰ类安全红线的,给予(),依法解除劳动合同。
A、记过处分
B、开除处分
C、警告处分
D、严重警告
单选题 劳务派遣人员触碰Ⅰ类、Ⅱ类安全红线的,应()。
A、给予岗位退出1个月处理
B、给予岗位退出2个月处理
C、给予岗位退出3~6个月处理
D、将其退回劳务派遣单位
单选题 劳动合同制职工触碰Ⅱ类安全红线的,给予岗位退出( )处理。
A、3个月
B、3个月以上
C、3~6个月
D、6个月以上
单选题 《南平车务段安全红线管理办法》(南车安〔2025〕12号)自2025年()起施行。
A、1212122024年2月25日
B、1212122024年2月26日
C、1212122024年2月27日
D、1212122024年2月28日
单选题 外包业务承揽单位人员触碰安全红线的,应要求业务承揽单位()。
A、停止用工
B、向劳务派遣单位办理退工手续
C、办理直接责任人退出该项业务手续
D、解除劳动合同
单选题 管理人员直接触碰安全红线的,同时记( )一次。
A、“严重失职行为”
B、"一般失职“
C、警告
D、记过