单选题 搜集集体协商相关材料基本要求有系统性,针对性,准确性和()。【缺少答案,请补充】

A、 时效性
B、 关联性
C、 全面性
D、 排他性
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相关试题

单选题 狭义的用人单位劳动标准是指( )

A、用人单位制定的劳动标准
B、集体合同约定的劳动标准
C、劳动合同约定的劳动标准
D、《劳动合同法》约定的劳动标准

单选题 下列关于劳动合同解除的特征说法错误的是( )

A、劳动合同解除是当事人的一种法律行为
B、劳动合同解除是一种客观事件
C、劳动合同解除是使劳动合同效力提前提前消灭
D、用人单位解除劳动合同受到严格限制

单选题 下列关于法的特征说法错误的是( )

A、权利和义务是相互关联、对立统一的
B、权利表征利益
C、义务表征负担
D、道德规范中权利和义务在数量上是等值的

单选题 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可提前多少日通知劳动者予以辞退( )

A、三日
B、十日
C、三十日
D、六十日

单选题 工亡职工因工死亡一次性工亡补助金标准,为工伤发生时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的( )

A、5倍
B、10倍
C、20倍
D、30倍

单选题 根据《劳动合同法》第三十五条规定,变更劳动合同,应当采用( )形式。

A、书面
B、口头
C、书面或者口头
D、其他

单选题 ( )是指生产者所放弃的使用相同的生产要素在其他生产途中所能得到的最高收入

A、生产成本
B、机会成本
C、隐成本
D、显成本

单选题 劳动争议仲裁裁决是指( )对案件经过审理后,根据查明的事实和认定的证据,依照法律规定 就双方当事人的实体权利义务作出的具有约束力的判定。

A、仲裁机构
B、仲裁员
C、仲裁庭
D、办案人员