多选题 规章制度包括()

A、 公司级规章制度
B、 部门级规章制度
C、 作业指导类文件
D、 法律法规
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相关试题

单选题 工作时间饮酒的给予以下哪种处罚。()

A、留用察看或者解除劳动合同
B、记大过
C、警告
D、绩效考核

单选题 职工有下列违反劳动纪律情形之一的,给予解除劳动合同()

A、连续旷工4天以上(不含节假日,下同)7天以下;一个年度内累计旷工7天以上15天以下的
B、不服从工作分配、调动、指挥,或者消极怠工,造成严重影响的
C、工作时间串岗、脱岗、擅离职守、睡岗、干私活、做其他与工作无关的事,工作、服务态度恶劣,造成影响的
D、伪造、涂改或者以不正当手段获取病假证明的

单选题 职工未履行请假手续,工作时间终止前()分钟内离岗为早退。

A、20
B、30
C、40
D、50

单选题 倒班职工休班,厂前候车大厅首班发车时间为()

A、8:00分
B、8:30分
C、8:40分
D、9:00分

单选题 职工未履行请假手续,工作时间开始后()分钟内到岗为迟到。

A、30
B、40
C、50
D、60

单选题 劳动纪律管理原则不包含下列哪项()

A、依法、依规管理原则
B、自我管理与逐级管理相结合原则
C、谁管理、谁检查、谁考核原则
D、执纪必严、违纪必究原则

单选题 按照《职工违规处理办法》,被处理的职工如对处理决定不服,可在接到处理决定后多少个工作日内向人力资源部提出申诉。()

A、5日
B、10日
C、15日
D、20日

单选题 酒后上岗是指职工在工作时间()。

A、血液中酒精含量大于或等于20mg/100ml
B、血液中酒精含量大于或等于10mg/100ml
C、血液中酒精含量大于或等于50mg/100ml
D、血液中酒精含量大于或等于60mg/100ml