单选题 关于潜力,正确的看法是( )。

A、 有的人有潜力,有的人则没有
B、 年幼的时候有潜能,长大以后很少了
C、 有不确定性,开发潜能未必都能成功,但也值得尝试
D、 潜力可遇而不可求,即使有,也需要外部机会和别人帮助才能开发
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单选题 车间主任让小宋加班,小宋想:“我在加班,其他人在干嘛?是不是回去休息?去搓麻将了?去喝茶聊天了?”车间主任知道了小宋的想法后,批评小宋胡思乱想,不安心工作。从团队管理的角度看,这位车间主任主要错在( )。

A、作风粗暴
B、没让所有员工明确各自的角色和任务
C、没有采用激励手段
D、违反《劳动法》

单选题 某高中毕业班今年升学和就业任务完成比较好,但学生普遍和班主任的关系较差。对造成该情况的原因分析最恰当的一项是( )。

A、师生平时注重情感交流
B、班主任日常采取放任的工作方式
C、班主任处事较为中庸
D、班主任只注重任务的实施和完成

单选题 根据马斯洛的需求层次论,下列需要哪项是按从低到高顺序排列的?( )
①就业保障 ②经理人对自己工作的赞扬 ③工作的挑战性
④同乡联谊会 ⑤满足标注热量摄入量的食品。

A、⑤①④②③
B、⑤④①③②
C、⑤④①②③
D、⑤①③④②

单选题 有个团队面对一项明天必须拿下方案的任务,一时存在严重的分歧。作为团队主管,在权限范围内,下列处理方法最恰当的一项是( )。

A、继续讨论、达成一致
B、请示领导、遵照执行
C、求同存异、拍板确定
D、咨询专家、反复论证

单选题 研发部领导为推进新技术项目,向主管部门申请到一笔追加资金。这体现领导的作用是( )。

A、创立并传递变革意愿
B、辅导和督促团队以取得成功
C、为团队发展创造条件
D、按照高效运转原则组建团队

单选题 诸葛亮曾经评价曹操的军队是“乌合之众”。对“乌合之众”理解最恰当的一项是( )。

A、胆小怕死
B、善于作战
C、没有凝聚力
D、行军缓慢

单选题 团队由不同角色组成,以下对实干者描述正确的一项是( )

A、保守、有责任感、守纪律
B、冷静、自信、有控制力
C、好交际、有激情、有挑战性
D、有创造力、个人主义、非传统

单选题 公司召开项目进展汇报会,会议过程中属于非语言沟通方式的是。( )。

A、参与会议
B、PPT汇报
C、会议资料
D、赞许点头