单选题 新接收录用、转岗、晋升人员岗前资格性培训科目、学时、形式、考核内容及要求,按照《铁路特有工种技能培训规范》规定执行。理论、实作阶段培训内容、学时可结合本单位生产设备及岗位实际进行微调,比例不超过()。
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单选题 为适应国家职业分类大典修订和铁路的发展变化,中国铁路总公司组织修订了铁路职业技能培训规范,并统一更名为铁路特有工种技能培训规范(以下简称培训规范),现予印发,自()起施行。
单选题 新职、改职(含晋升工种)采用“1+X”模式,即根据拟定等级确定培训科目组成表。如拟定为高级工,需按照培训科目组成表()组织培训。
单选题 师资选聘采取()推荐、路局专业处审核确定方式进行。
单选题 ()是新接收录用、转岗、晋升人员岗前资格性培训管理和实施的责任主体。
单选题 职工培训师资管理要求中对不负责任、不认真完成培训教学任务,()内两次发生教学问题的职工培训师资立即解聘。
单选题 各单位可根据实际情况对铁路特有工种技能培训规范的内容进行部分调整,调整比例不得超过(),且培训总学时不得减少。
单选题 单位专用教室数量(含车间)按单位职工总数平均每500人不少于1个容纳()人的标准教室设立,教室配备多媒体教学设施和视频记录装置。
单选题 师资每年应承担()学时以上的培训教学任务。