单选题 对造成集团重大经济损失的责任人的处分,正确的是 ( )。
A、对造成重大经济损失的责任人一律辞退
B、对造成重大经济损失的责任人仅进行经济处罚,不进行行政处分
C、对造成重大经济损失的责任人仅进行行政处分,不进行经济处罚
D、对造成重大经济损失的责任人,除给予经济处罚外,视情节程度,给予记过、降级、撤职直至开除的处分
单选题 以下对扰乱集团正常生产秩序和工作秩序行为的责任追究,正确的是( )。
A、凡是在上班期间聚众赌博的,对组织者给予开除处分并处以500元至1000元罚款
B、凡是在上班期间聚众赌博的,一律开除,不进行经济处罚
C、员工下班后在集团生产或工作区域内聚众赌博的,不予处罚
D、员工下班后在集团生产或工作区域内进行下象棋、打扑克等娱乐活动的,不予处罚
单选题 在收煤、收矿等业务中或过磅、采样、制样、化验等过程中,里勾外联、弄虚作假、串通捣鬼的,给予相应的责任追究,正确的是( )。
单选题 企业的任何规章制度都应该是“无例外”,如果有人违反而不受惩罚必然导致对遵照执行者的不平等与不公正,任何人在制度面前应一视同仁,这是指企业规章制度的( )。
A、平等性原则
B、可行性原则
C、系统性原则
D、弹性原则
单选题 禁止工作时间看闲书或报纸、睡觉、聊天、以及在电脑上玩游戏或非业务上网,若发现,每有一次罚款( )。
单选题 以下对损害集团利益行为的责任追究,正确的是 ( )。
A、所有干部不得抽调员工为其干私活(按有关规定办理手续的除外),对违反者,集团除追回损失外,还要处以1至3倍的罚款,并根据情节轻重给予警告、记过、降级、撤职直至开除的处分
B、员工在下班后经常为干部干私活的,不予追究
C、干部可以抽调员工为其干私活,但不得扣除员工工资
D、干部抽调员工为其干私活的,员工不得拒绝
单选题 计划财务部组织各目标管理部门起草集团下年度的方针目标草案的时间是( )。
A、10月份
B、11月份
C、12月份
D、1月份
单选题 对于集团及各单位对员工的处罚,员工具有( )的权利。