单选题 《南昌局集团公司操作技能岗位“12分制”记分管理办法（试行）》自（）开始实行。

单选题 发生A类考核问题，记分值为（）。

单选题 一个月内连续发生2个B类考核问题，记分值为（）。

单选题 操作技能岗位“12分制”记分周期为（）个月。

单选题 “12分制”记分是针对（）违章违纪行为在周期内累积记分，当记分达到12分时，按照相应的标准进行考核处理。

单选题 当一名职工当前周期内记了10分，记分周期结束后，新记分周期该名职工的起始记分值为（）。

单选题 每年度“12分制”记分周期自（）起。

单选题 发生安全红线问题，记分值为（）。