单选题 根据《国网青海省电力公司安全工作奖惩规范》规定,基层单位年度电网、设备事件次数超标,每增加1次扣发当月(____)的安全基础奖。

A、 10%
B、 20%
C、 50%
D、 100%
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相关试题

单选题 国家电网有限公司的战略目标是(____)。

A、具有中国特色国际领先的能源互联网企业
B、具有中国特色世界一流的能源互联网企业
C、具有中国特色全球一流的能源互联网企业
D、具有中国特色全球领先的能源互联网企业

单选题 根据《国网青海省电力公司安全工作奖惩规范》规定,对安全事件责任单位的处罚纳入公司(____)。

A、业绩考核体系
B、安全质量事件处理
C、管理责任考核体系
D、生产任务考核体系

单选题 国家电网有限公司连续(____)获中央企业考核A级企业。

A、10年
B、12年
C、15年
D、20年

单选题 公司各单位一年内发生公司系统重复事故的,提高(____)个事故等级处罚。同一单位一年内发生重复事故的,提高(____)个事故等级进行处罚。

A、一一
B、一两
C、两一
D、两两

单选题 企业文化具有凝聚力功能是由于(____)。

A、利益驱动
B、感情融合
C、个人与企业理想目标一致
D、职业保障

单选题 根据《国网青海省电力公司安全工作奖惩规范》规定,安全奖惩坚持精神鼓励与物质奖励相结合、思想教育与(____)相结合的原则。

A、罚款
B、行政处理
C、处罚
D、通报批评

单选题 2026年至2035年,国家电网有限公司要(____)国际领先的能源互联网企业。

A、基本建成
B、初步建成
C、全面建成
D、力争建成

单选题 2020年至2025年,国家电网有限公司要(____)国际领先的能源互联网企业。

A、基本建成
B、初步建成
C、全面建成
D、力争建成