单选题 铁路局应根据管内线路和技术装备的特点,统筹使用好各类人力资源,规范主要行车工种人员的岗位(),形成普速(提速)-高速的人员梯次递补、动态调整的管理制度。

A、 转岗晋级关系
B、 转岗培训工作
C、 转化晋级关系
D、 转化晋级工作
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相关试题

单选题 国铁集团安监局、党组组织部(人事部、党风廉政室)、劳卫部和各专业管理部门按照各自职责,指导和监督()工作。

A、安全
B、安全培训
C、培训

单选题 应当依法建立健全安全培训工作制度,健全落实企业()总负责的安全培训责任体系。

A、主要负责人
B、主管领导
C、培训部门负责人
D、负责人

单选题 安全生产管理及专业技术岗位人员安全培训内容应根据()需要确定。

A、现场
B、上级
C、实际

单选题 未经()和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

A、安全生产教育
B、安全生产培训
C、岗前资格性培训

单选题 铁路运输企业管理及专业技术岗位人员应具备相应的安全生产知识和管理能力,接受相应的()培训。

A、理论
B、实作
C、安全

单选题 各铁路运输企业()是本企业安全培训的责任主体。

A、从业人员
B、作业人员
C、劳动人员

单选题 其他管理及专业技术岗位人员应根据岗位需要,确定()培训内容。

A、安全
B、岗前
C、资格性

单选题 铁路运输企业及其所属单位主要负责人安全培训内容应根据()确定。

A、实际需要
B、规章
C、规范