判断题 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容,变更劳动合同,应当采用书面形式。

A、 正确
B、 错误
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单选题 建立劳动关系,应当订立什么形式的合同?

A、口头合同
B、书面或口头合同均可
C、电子合同
D、书面劳动合同

单选题 用人单位自用工之日起即与劳动者建立何种关系?

A、合作关系
B、劳务关系
C、雇佣关系(非法定表述,但为干扰项)
D、劳动关系

单选题 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过多久?

A、三个月
B、四个月
C、五个月
D、六个月

单选题 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起多久内订立?

A、一周内
B、半个月内
C、一个月内
D、三个月内

单选题 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过多久?

A、半个月
B、一个月
C、两个月
D、三个月

单选题 同一用人单位与同一劳动者可以约定几次试用期?

A、一次
B、两次
C、三次
D、无数次

单选题 《劳动合同法》的立法宗旨主要是为了保护谁的合法权益?

A、用人单位
B、劳动者和用人单位双方
C、劳动者
D、政府监管部门

单选题 劳动合同可以分为哪几种类型?

A、固定期限和无固定期限
B、全职和兼职
C、长期和短期
D、固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限