多选题 反违章工作中,如何提高制度的可操作性( )。

A、 简化流程
B、 明确标准
C、 定期修订
D、 征求意见
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相关试题

单选题 总部查出的严重违章纳入省公司级单位企业负责人业绩考核,对作业实施单位的上级省公司按什么责任考核?( )

A、主要责任
B、次要责任
C、同等责任
D、以上都不对

单选题 原严重违章条款在本次调整中未保留为严重违章的,按照什么管理?( )

A、严重违章
B、一般违章
C、特殊违章
D、以上都不对

单选题 总部查出的严重违章纳入省公司级单位企业负责人业绩考核,对监理、建设(检修)管理单位的上级省公司按什么责任考核?( )

A、主要责任
B、次要责任
C、同等责任
D、以上都不对

单选题 总部查出的严重违章,对责任人和负有管理责任的人员对照什么进行惩处?( )

A、《安全工作奖惩规定》
B、《安全管理条例》
C、《工作奖惩制度》
D、以上都不对

单选题 落实“严控严防重特大人身事故硬措施”不到位的违章,按照什么处罚?( )

A、一般违章
B、严重违章
C、特殊违章
D、以上都不对

单选题 优化调整后的严重违章不再区分哪几类?( )

A、Ⅰ至Ⅱ类
B、Ⅰ至Ⅲ类
C、Ⅱ至Ⅲ类
D、以上都不对

单选题 同一年度内同一省公司级单位被总部查出的( )严重违章,约谈该单位“一把手”?

A、第一起
B、第二起
C、第三起
D、以上都不对

单选题 同一年度内同一省公司级单位被总部查出的第一起严重违章,约谈该单位的( )?

A、专业分管负责人
B、“一把手”
C、安全负责人
D、以上都不对