判断题 病假超过30天的，应持病历到病假批准部门、人力资源部、企管部办理病假销假手续；无住院病历的，按事假处理。

判断题 因突发性急病不能到单位请假的，应电话告知部门分管领导，由本部门安排专人落实病情并持本人医院诊断证明36小时内办理病假手续。

判断题 病假30天以上（含30天）的，由所在部门负责人按月走访，并随考勤提报分管领导签字的书面职工病情报告，企管根据报告审核汇总考勤。

判断题 普通职工请病假7天以内(含7天)的，由部门领导、分管副总签批；7天以上的由总经理签批；15天以上（含15天）的由董事长签批。

判断题 领导干部请病假3天以内（含3天）的由总经理签批；3天以上的须经董事长签批。

判断题 职工经医院诊断，病情较轻不需住院，但需在家休养时，附医院证明可请假7天（含7天）病假，超过七天按事假处理。

判断题 病假7天以内（含7天）的，提供门诊（或住院）部证明。病假7天以上的，应提供医院住院部证明。

判断题 职工发生工伤事故，受伤职工所在部门应在发生事故起24小时内填报《东营市工伤保险参保单位工伤事故报告单》报人力资源部，然后根据相关要求提供其后续资料。