单选题

针对组织所有业务活动的内部控制所进行的全面审计,包括内部环境、( )内部监督五个要素。【 】

A、

风险评估

B、

控制活动

C、

信息与沟通

D、

以上均是

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相关试题

单选题 “云改”、5G核心技术人才技能重塑培训及认证共有几个认证等级?有效期是几年?【 】

A、2 ,3
B、3 ,3
C、4,2
D、5,4

单选题 薪酬制度设计的原则不包括【 】。

A、公平性
B、合法性
C、约束性
D、激励性

单选题 团队薪酬设计需要考虑的因素不包括【 】。

A、企业发展阶段
B、团队绩效
C、团队类型
D、团队规模

单选题 适宜知识类培训的直接传授培训方法中,以下关于以任务或过程为取向的研讨说法错误的是【 】。

A、前者着眼于达到某种事先确定的目标
B、前者需要设计具有探索价值的题目
C、后者着眼于讨论过程中成员间的相互影响
D、后者重点是发现受训人员的优缺点

单选题 在企业员工培训规划制定的要求中,【 】要求员工培训规划的制定必须体现出可靠性、针对性、相关性和高效性四个方面的基本特点。

A、系统性
B、标准化
C、有效性
D、普遍性

单选题 对培训效果进行反应评估的时间应为【 】。

A、培训课程开始时
B、培训结束3个月或半年以后
C、培训课程结束时
D、培训结束6个月或一年以后

单选题 不属于培训奖惩制度内容的是【 】。

A、奖惩对象说明
B、奖惩制度的执行组织和程序
C、完善的岗位任职资格要求
D、实施奖惩的执行方式方法

单选题 对高层管理人员而言,【 】是最重要的。

A、专业技术能力
B、人文技能
C、层次分析与决策能力
D、计划与组织实施能力