单选题 《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行）》规定，违规从事营利性经营活动、违规经商办企业、违规在经济实体、社会团体等单位中兼职，或者经批准兼职但获取薪酬、奖金、津贴等额外利益的，情节（）的，给予记大过或者降级处分。

单选题 《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行）》规定，拒不执行组织任免、分配、调动、交流等决定，不按提拔作用条件、任职资格和工作程序选拔作用，或突击提拔、调整的，（），给予警告或者记过处分。

单选题 《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行）》规定，员工在工作期间违法犯罪的，被强制戒毒或行政拘留的，视情形给予（）处分。

单选题 《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行）》规定，无理取闹、打架斗殴、寻衅滋事等扰乱企业正常工作秩序，情节（）的，给予撤职直至解除劳动合同处分。

单选题 《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行）》规定，违反集团公司党员干部“十个严禁”、党的政治建设“二十个坚持”和党员领导干部“二十个必须”工作要求，存在“干部身上的20种不良现象”“十种不良行为”的，情节较劲的，给予（）处分。

单选题 《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行）》规定，一个月内发生两次及以上事故隐患排查治理“十假”行为的，在执行经济处罚和记分的基础上，同时给予（）。

单选题 《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行）》规定，利用企业商业机密、科研成果、知识产权、业务渠道、资质、品牌或商业信誉谋取私利，情节严重的，给予（）。

单选题 《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行）》规定，在岗干部员工工作期间饮酒，上班玩游戏、炒股等与工作无关违反工作纪律的，给予（）处分。