多选题 “三新”人员的任职资格培训实行()。

A、 分级管理
B、 分层实施
C、 分专业
D、 分文化
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由4l***mi提供 分享 举报 纠错

相关试题

单选题 如果一个班组长常常表现出得过且过、口无遮拦、牢骚满腹等斤为,忽视了自己的行为导向作用,这种情况被称之为( )。

A、向下错位
B、角色错位
C、角色模糊

单选题 班组长在企业生产指挥中处于( )的地位。

A、兵头将尾
B、枢纽
C、核心

单选题 班组长应该及时、准确地向( )反映工作中的实际情况,提出自己的建议。

A、车间主任
B、车间书记
C、上级

单选题 班组长作为企业最基层的组织者和管理者,既要直接参加劳动,又要指挥全班组的生产,完成全班组的( )。

A、计划
B、任务
C、管理

单选题 如果一个班组长工作方式个性化,往往变来变去,像月亮-初一和十五不一样,搞得职工无所适从,这种现象被称之为( )。

A、角色错位
B、角色混乱
C、角色模糊

单选题 班组长( )的高低决定着企业的决策能否顺利地实施,因此,班组长是否尽职尽责对企业来说至关重要。

A、综合素质
B、业务素质
C、文化素质

单选题 班组中的领导者就是( ),班组长是班组生产管理的直接指挥者是企业中最基层的负责人。

A、班组长
B、班长
C、车间干部

单选题 班组长是本班组安全( )责任人。

A、主要
B、重要
C、第一