单选题

一个人的职业目标状况,从根本上取决于自己的

A、

教育水平

B、

思想道德水平

C、

理想高低

D、

职业价值观

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相关试题

单选题 通过考察人们的努力行为与其所获得的最终奖励之间的因果关系,并以选择合适的行为达到最终目的的奖励目标的士气激励理论是

A、

需要理论

B、

公平理论

C、

期望理论

D、

双因素理论

单选题 现阶段我国收入分配的经济依据是

A、

要素所有权

B、

按劳分配

C、

市场经济

D、

计划经济

单选题 劳动的社会关系的研究主要集中在劳动者与生产资料所有者之间的关系,及劳资关系上,作为调整劳资关系主要途径的集体谈判是在

A、

工会与政府之间

B、

工会与雇主之间

C、

雇主与政府之间

D、

劳工与雇主之间

单选题 劳动者个体行为的类型不包括

A、

社会性个体行为

B、

技术性个体行为

C、

社会技术性个体行为

D、

技术社会性个体行为

单选题 企业待定权利争议一般发生在

A、

订立或变更合同时

B、

履行合同时

C、

争议处理时

D、

劳动生效时

单选题 我国改革中的政府劳动管理主要职能不包括

A、

转换管理机制

B、

培育劳动力市场

C、

建立保障体制

D、

推动企业转制

单选题 目前中国职业结构具有的特征是

A、

从体力劳动向脑力劳动转变

B、

从农业社会向非农业社会上转型

C、

非技术劳动向技术劳动转变

D、

从低技能劳动向高技能劳动转型

单选题 在劳动社会化的发展过程中处,于第三阶段的是

A、

以手工业为基础的简单写作阶段

B、

机器和大工业阶段

C、

以手工劳动为基础的工场手工业阶段

D、

以微电子为主角的新技术革命阶段