单选题 某公司随着经营规模的扩大,其由总经理直管的营销队伍人数也从3人增加到100人。最近,公司发现营销人员似乎有点松散,对公司的一些做法也有异议,但又找不到确切的原因。从管理的角度看,你认为出现这种情况的主要原因最大可能在于(  )。(Chp5)

A、 营销人员太多,产生了鱼龙混杂的情况
B、 总经理投入的管理时间不够,致使营销人员产生了看法
C、 总经理的管理幅度太宽,以至于无法对营销队伍实行有效的管理
D、 营销队伍管理层次太多,使得总经理无法与营销人员实现有效沟通
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单选题 古人云:“运筹帷幄之中,决胜千里之外”,这里的运筹帷幄是指(  )。(Chp4)

A、控制职能
B、组织职能
C、计划职能
D、领导职能

单选题 从发生的时间顺序看,四种管理职能的排列方式,更符合逻辑的是(  )(Chp1)

A、计划、控制、组织、领导
B、计划、领导、组织、控制
C、计划、组织、控制、领导
D、计划、组织、领导、控制

单选题 “治病不如防病,防病不如讲卫生”。根据这一说法,以下几种控制方式中,(  )方式最有效。(Chp8)

A、间接控制
B、实时控制
C、反馈控制
D、前馈控制

单选题 某小型塑料彩印厂为取得市场优势,计划高价引进高科技型生产线。厂领导为使引进设备早日投产,决定从生产、销售等部门临时抽调人员,采取“大会战”的形式保证生产线安装工程的管理先进性。由此可以推测长期以来该企业最有可能采用的基本组织形式是(  )(Chp5)

A、直线结构
B、直线职能结构
C、事业部结构
D、矩阵型结构

单选题 组织理论上把管理层次少而管理跨度大的结构称之为(  )。(Chp5)

A、扁平结构
B、直式结构
C、矩阵结构
D、直线结构

单选题 马斯洛认为人类的需求可分为五个层次,其由低到高的顺序为(  )(Chp7)

A、生理、安全、社交、尊重、成就
B、安全、生理、社交、尊重、成就
C、生理、安全、尊重、社交、成就
D、尊重、生理、安全、社交、成就

单选题 根据随机制宜领导理论,领导环境是指(  )。(Chp6)

A、上下级关系
B、任务结构
C、职位权力
D、A、
E、C

单选题 泰罗的科学管理理论把计划职能同(  )职能分开。(Chp2)

A、组织
B、执行
C、领导
D、控制