劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动人事争议劳动 - 考试宝

单选题劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动人事争议劳动仲裁委员会申请仲裁的，由（）仲裁委员会管

A、劳动合同履行地

B、用人单位所在地

C、上级仲裁委员会指定管辖地

D、最先受理地

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单选题法律规定在试用期的员工，只需提前（）日通知用人单位即可解除劳动合同。

A、1

B、2

C、3

D、5

单选题已经建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同 (1 分)

A、十五日

B、一个月

C、二个月

D、三个月

单选题集体协商争议的主体是（）和（） (1 分)

A、工会或者职工代表；企业代

B、工会；职工代表

C、企业代表；政府代表

D、工会或者职工代表；政府代表

单选题（）是社会主义社会各行各业的劳动者在职业活动中必须共同遵守的基本行为准则

A、社会主义公共道德

B、社会主义职业道德

C、社会主义职业素养

D、社会主义综合素质

单选题设计人力资源配置人员选拔工作方案秉承的原则不包括（） (1 分)

A、成本最低原则

B、绝对公平原则

C、时间最短原则

D、用人最少原则

单选题劳动保障法的个体主体必须年满（）周岁，具有完全行为能力的中国公民 (1 分)

A、15 周岁

B、16 周岁

C、17 周岁

D、18 周岁

单选题职业道德用来调节（）,加强职业，行业内部人员的凝聚力 (1 分)

A、劳动人民

B、劳务职工

C、从业人员

D、从业职工

单选题集体协商可由任何一方向对方提出（）的要求 (1 分)

A、口头形式

B、书面形式

C、电子形式

D、讨论形式