单选题 [单选题]某大型企业在行业内一直以技术领先、制度规范、人才济济、运营高效而颇受好评。但近年来该企业业绩却持续下滑,士气低落,管理人员与技术人员的流失逐年增多。从管理职能的角度出发,该企业最有可能存在问题的地方是( )。
相关试题
单选题 [单选题]管理活动中存在许多矛盾的选择。一方面的优点正好是另一方面的局限要求,所以,管理者必须在两个极端之间找到最恰当的点,进行适度管理,实现适度组合。这是管理的( )。
单选题 [单选题]管理的载体是( )。
单选题 [单选题]根据罗伯特·卡茨的研究,管理者要具备三类技能,其中随着管理层次的变化,其重要性基本不变的技能是( )。
单选题 [单选题]管理者影响人的行为的手段无非两类:一类与权力有关,另一类与( )有关。
单选题 [单选题]市场化是指用市场机制而非行政命令方式实现资源配置。市场机制主要包括( )。
单选题 [单选题]在企业管理活动实施过程中,管理者履行管理职责的根本目的是( )。
单选题 [单选题]学习和研究管理学要具有科学的管理思维,要有破除迷信、因时制宜、知难而进和敢为人先的思维,这种思维是( )。
单选题 [单选题]在组织管理活动中,解决具体问题时,要统筹兼顾,不仅要考虑到目前影响,还要考虑到对未来可能产生的影响。这运用了管理的什么原理?( )