单选题 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由( )确定。
A、劳动争议仲裁机构或人民法院
B、人事争议仲裁机构
C、人民调解委员会
D、工会
单选题 根据我国《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同的表述错误的是( )。
A、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已定立无固定期限劳动合同
B、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
C、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
D、用人单位发生合并或者分立等情况,劳动合同由原用人单位解除
单选题 华空与所在公司解除劳动合同,该公司应当向华空支付经济补偿的情形是( )。
A、公司生产经营发生严重困难,依法律规定进行裁员而提出解除劳动合同
B、华空因公司所付工资低,提出与公司解除劳动合同
C、因华空严重失职,给公司造成重大损失,公司提出解除劳动合同
D、公司已依法为华空缴纳社会保险费,华空提出解除劳动合同
单选题 根据《劳动合同法》规定,用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
A、用工之日
B、签订合同之日
C、上级批准设立之日
D、劳动者领取工资之日
单选题 某厂与李某等30名工人签订劳动合同后,由于生产任务调整,与李某等6名工人签订的劳动合同无法继续履行。该厂与李某等6人协调,不能就变更劳动合同内容达成协议的,则该厂( )。
A、不得解除劳动合同
B、继续与李某等人协商
C、在给予李某等人经济补偿的前提下解除劳动合同
D、可以解除劳动合同,但应提前30日通知李某6人,或者额外支付1个月工资
单选题 根据《劳动法》及相关法律规定,下列不属于劳动合同必备条款的是( )。
A、工作内容
B、工作地点
C、劳动纪律
D、社会保险
单选题 某甲到一家私营公司上班已3个多月,公司人事只发聘书给他,却一直不与他签订劳动合同,他听说不签劳动合同是要支付双倍工资的,但单位称,聘书与劳动合同是一回事。以下说法中正确的是( )。
A、公司的说法不正确,不能以聘书来代替劳动合同
B、公司的说法正确,能以聘书来代替劳动合同
C、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效
D、聘书需职工本人签字盖章
单选题 甲、乙两人在机械厂的同一车间工作。某日上班时,甲因为疏忽大意,操作不当,导致乙左臂伤残。根据相关法律,有关该事件的下列表述正确的一项是( )。
A、假如乙不能从事原来的工作,也不能由机械厂另行安排工作,则机械厂仍不得解除与乙的劳动合同
B、乙所受损失应向甲要求赔偿
C、机械厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同无权提出意见
D、机械厂工会对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同