多选题 【多选题】 依据《关于完善人才成长通道建设的实施意见》,关于深化完善纵向畅通、横向贯通的人才发展机制的有关要求,企业首席技师可( )。

A、 转聘企业专家
B、 转聘主任师
C、 转聘高级主管
D、 按干部选拔任用程序转任基层管理职务
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相关试题

单选题 【单选题】 以下不属于中国石化“十四五”人才发展实施“六大人才方阵”的 是( )。

A、新兴业务人才方阵
B、青年科技人才方阵
C、专业管理人才方阵
D、一线骨干人才方阵

单选题 【单选题】 以下对中国石化“十四五”人才发展实施“六大人才工程”,建强 “六大人才方阵”的内容表述有错误的是( )。

A、实施“头雁工程”,建强战略领军人才方阵
B、实施“铸剑工程”,建强科技创新人才方阵
C、实施“赋能工程”,建强专业管理人才方阵
D、实施“强基工程”,建强技能操作人才方阵

单选题 【单选题】 依据《关于加强技能人才队伍建设的实施意见》,加强高端技能 人才培养,每年遴选 50 名左右优秀骨干技能人才,对标行业顶尖人才和 ( )标准,以 3 年为一个周期,进行定向跟踪培养和滚动接续培养。

A、石化名匠
B、大国工匠
C、高级技师
D、首席技师

单选题 【单选题】 依据《关于完善人才成长通道的实施意见》,关于人才成长通道横 向贯通的相关要求,管理人员转聘或竞聘同层级专家职位的比例,不超过相 应层级在聘专家数量的( )。

A、10%
B、20%
C、30%
D、50%

单选题 【单选题】 依据《关于完善人才成长通道的实施意见》,专业技术与管理序列 对应关系的有关规定,以下对应关系错误的是( )。

A、集团首席专家对应直属单位(总部部门)正职
B、集团高级专家对应直属单位(总部部门)副职
C、企业(总部部门)首席专家对应直属单位(总部部门)副职
D、企业(总部部门)高级专家对应直属单位(总部部门)中层正职

单选题 【单选题】 依据《关于加强技能人才队伍建设的实施意见》,加强高层级技能 职位人才选聘,拓宽选聘领域,技能大师、首席技师职位应覆盖主体工种, ( )职位应覆盖主体工种和主要生产辅助工种。

A、主任技师
B、特级技师
C、高级技师
D、技师

单选题 【单选题】 依据《关于完善人才成长通道的实施意见》,直属单位核心业务的 主体专业,其专家的层级高度可设到( )。

A、集团首席科学家
B、企业首席专家
C、企业高级专家
D、企业专家

单选题 【单选题】 依据《关于完善人才成长通道的实施意见》,中高层级专业技术职 位数量实行总量控制,其中企业(总部部门)高级专家、专家职位按照专 业方向和结构比例设置,企业高级专家职数与企业专家职数的比例不超过 ( )。

A、1∶1
B、1∶2
C、1∶3
D、1∶5