单选题 以下哪一项措施与提高组织的道德标准或提升员工道德修养无关?_________。
A、对绩效进行全面的评价
B、以市场占有率最高而不是利润最大化作为经营目标
C、确立道德准则
D、建立正式的保护机制
单选题 采取工作轮换的方式来培养管理人员,其最大的优点是有助于__________。
A、提供受训者的业务专精能力
B、减轻上级领导的工作压力
C、增强受训者的综合管理能力
D、考察受训者的高层管理能力
单选题 下列( )组织将市场经济的利益调节机制引入企业内部,把企业内部的业务关系由原来的单纯行政关系转变成买卖关系、服务关系和契约关系。
A、扁平化组织
B、柔性化组织
C、无边界化组织
D、电子商务企业组织
E、动态网络虚拟组织
F、市场链虚拟化组织
单选题 塑造组织文化时,应该注意___________。
A、主要考虑社会要求和行业特点,和本组织的具体情况无关
B、组织领导者的模范行为在组织文化的塑造中起到号召和导向作用
C、组织文化主要靠自律,所以不需要建立制度
D、组织文化一旦形成,就无需改变
单选题 以下( )组织结构适用于一些临时性的、需要多个部门密切配合的项目。
A、直线制
B、职能制
C、矩阵制
D、事业部
E、直线职能制
单选题 关于组织内部员工的提升,以下说法不恰当的是__________。
A、对组织员工的工作积极性能产生激励作用
B、是否能真正起到激励作用,还取决于组织内部提升工作做得是否完善
C、内部员工的提升工作没有做好,也不会产生明显的负面作用
D、有效的内部提升有赖于组织的内部技术规划和内部提升政策
单选题 规模较小、生产技术比较简单、初创期的组织一般采取( )组织结构。
A、直线制
B、职能制
C、矩阵制
D、事业部
E、直线职能制
单选题 具有集中决策,分散经营特点的组织结构是( )。
A、直线制
B、职能制
C、矩阵制
D、事业部
E、直线职能制