单选题

基尼系数在0.4以上,则表示收入差距比较大,通常的基尼系数在(D).。

A、

0~1

B、

0~2

C、

2

D、

0.2~0.4

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单选题 (   )是人员面试中的核心技巧。

A、

开放式提问

B、

封闭式提问

C、

举例式提问

D、

确认式提问

单选题 (   )不属于是人力资源开发的主体。

A、

 个人

B、

组织

C、

学校

D、

国家

单选题 ( )不属于人员配置的原理。

A、

要素有用原理

B、

品味对应原理

C、

互补增值原理

D、

报考适应原理

单选题 劳动争议申请仲裁的时效期为(  )

A、

三个月

B、

半年

C、

一年

D、

三年

单选题 工作类劳动标准不包括( )

A、

工作时间标准

B、

最低工资标准

C、

劳动统计计量标准

D、

定额符号标准

单选题 (  )是指因招聘不慎,员工离职而给企业带来的损失,一般包括直接成本和间接成本两部分。

A、

招聘成本

B、

录用成本

C、

安置成本

D、

离职成本

单选题 甲企业薪酬水平略高于其所在地区企业平均薪酬水平,这体现了薪酬制度设计的(  )。

A、

公平性原则

B、

竞争性原则

C、

激励性原则

D、

经济性原则

单选题 如果你帮助了别人,但是当你有困难寻求对方帮助时,对方却委婉拒绝了你。对此,你会(  ).。

A、

认为自己看错了人,以后不再与之往来

B、

仔细了解对方说的理由是否成立

C、

认为这样的人太自我,以后和他保持-定的距离

D、

以后不再热心帮助别人,先把自己的事做好