单选题 亚当斯密的劳动分工理论对于企业管理影响很大。该理论通过实践研究证明了分工的效益。因此,在企业管理中,无论是生产现场,还是管理层,都存在很细致的管理分工。但是,近年来,管理界发现过细的劳动分工导致工人的厌烦情绪,同时管理层也存在严重的壁垒。对此应该采取何种管理措施?( )

A、 严格内部规章制度,以改善工作作风和工作态度,克服工人的厌烦情绪
B、 以工作丰富化为原则,进行工作和职务再设计
C、 进行思想教育并进行积极的沟通
D、 强调集体主义和奉献精神的企业理念
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相关试题

单选题 监控活动来保证目标实现的管理职能称为( )

A、计划
B、组织
C、领导
D、控制

单选题 李强是某集团的总裁助理,在助理岗位上工作十分出色,他最近被任命为集团销售总公司的总经理,从而由一个参谋人员变成了独立部门的负责人。下面是他最近参与的几项活动,你认为这其中哪一项几乎与他的领导职能无关( )

A、向下属传达他对销售工作目标的认识
B、与某用户谈判以期达成一项长期销售协议
C、召集各地分公司经理讨论和协调销售计划的落实情况
D、召集公司有关部门的职能人员开联谊会,鼓励他们克服难关

单选题 “管理体现生产资料所有者指挥劳动、监督劳动的意志,同生产关系、社会制度相联系”指的是管理的( )

A、科学性
B、艺术性
C、自然属性
D、社会属性

单选题 ( )是展示一系列称为体系的、序列的行为的能力,这种行为与实现绩效目标是相关的。

A、计划
B、政治技能
C、技能
D、成功的计划者

单选题 ________指单位时间所取得的效果的数量。

A、效益
B、效果
C、效率
D、效用

单选题 关于管理的应用范围,人们的认识不同,你认为下列哪个说法最好?( )

A、只适用于盈利性工业企业
B、普遍适用于各类组织
C、只适用于非盈利性组织
D、只适用于盈利组织

单选题 当管理者履行礼仪性和象征性的业务时,如参加社会活动、宴请重要客户、带领有关领导参观企业等,他们都在扮演( )角色。

A、组织代表
B、领导者
C、联络者
D、发言人

单选题 依法治理的原则不包括:

A、明法
B、守法
C、常法
D、一法