单选题 假定客户经理A上一年度绩效收入为10万元，当年度目标绩效为8万元，如果A客户经理受到记过处分，按照我行《工作人员违规违纪行为处理办法》规定，不考虑等级行系数，应扣减绩效收入（ ）

单选题 根据《昆山农商银行工作人员违规违纪行为处理办法》，受到记过处分，应按照总行确定的岗位年度目标绩效薪酬标准扣减（ ）绩效收入

单选题 纪律处分，不包括（）。

单选题 假定客户经理A上一年度绩效收入为10万元，当年度目标绩效为8万元，如果A客户经理受到记大过处分，按照我行《工作人员违规违纪行为处理办法》规定，不考虑等级行系数，应扣减绩效收入（ ）

单选题 根据《昆山农商银行工作人员违规违纪行为处理办法》，受到降职（级），应按照总行确定的岗位年度绩效薪酬标准扣减（ ）绩效收入

单选题 假定客户经理A上一年度绩效收入为10万元，当年度目标绩效为8万元，如果A客户经理受到警告处分，按照我行《工作人员违规违纪行为处理办法》规定，不考虑等级行系数，应扣减绩效收入（ ）

单选题 根据《昆山农商银行工作人员违规违纪行为处理办法》，受到记大过处分，应按照总行确定的岗位年度目标绩效薪酬标准扣减（ ）绩效收入

单选题 根据《昆山农商银行工作人员违规违纪行为处理办法》，受到警告处分，应按照总行确定的岗位年度目标绩效薪酬标准扣减（ ）绩效收入