单选题 下列哪一项为行政处分中的降薪处分( )。

A、 执行薪酬定岗分级的,当月起工资等级下降一级,为期一个年度(是最后一级的,下年度继续执行一年)
B、 执行薪酬定岗分级的,可视情节严重情况,当月起工资等级下降一级至三级,为期一个年度(是最后一级的,下年度继续执行两年或三年)
C、 执行薪酬定岗分级的,当月起工资等级下降两级,为期一个年度(是最后一级的,下年度继续执行两年)
D、 执行薪酬定岗分级的,可视情节严重情况,当月起工资等级下降二级至三级,为期一个年度(是最后一级的,下年度继续执行三年或四年)
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单选题 根据《关于实行有奖举报的管理规定》奖励原则:有下列情形之一的,不予奖励( )。

A、举报的事项不属于有奖举报事项范围的
B、举报信息不属实、证据不足或者不符合立案标准的
C、举报前集团纪律监察部门已发现或查处的
D、以上全部都是

单选题 根据《关于对党员及干部违规违纪行为的处理办法》规定:发生违法、违纪、违规事项,由( )成立调查组,或指派专人到各子公司,指导督导各支部或派驻审计监察部门启动调查。

A、党委
B、团委
C、纪监委
D、工会

单选题 根据《关于实行有奖举报的管理规定》要求,对查证属实的有价值举报,给予物质奖励。基于举报人提供的线索,经查证属实的,根据案件处理情况给予举报人( )的奖励。

A、50元至100元
B、100元至5000元
C、3000元至5000元
D、500元至5000元

单选题 根据《关于对党员及干部违规违纪行为的处理办法》规定:对调查属实的,应当严肃追责,给予( ),同时提出党纪处分提交津西纪委;对调查不属实的,要在一定范围内及时予以澄清。

A、纪律处分
B、行政处分
C、政纪处分
D、行政处罚

单选题 根据《关于实行有奖举报的管理规定》中,案件举报方式包括书面举报、电话举报、( )、匿名举报、本人来访举报。

A、抖音举报
B、快手举报
C、网络举报
D、委派他人举报

单选题 根据《关于实行有奖举报的管理规定》要求,对查证属实的有价值举报,给予物质奖励。对举报特殊、重大案情有突出贡献,为企业挽回经济损失的,奖励金额报请集团公司研究同意后可给予挽回直接经济损失额( )奖励,但最高不超过10万元,奖金从挽回经济损失款项中列支。

A、5%
B、10%
C、15%
D、20%

单选题 根据《关于实行有奖举报的管理规定》奖励原则:同一违规违纪违法行为被两个以上举报人分别举报的,( ),以登记表记录的时间作为认定举报先后的依据。

A、只奖励第一举报人,不重复奖励
B、奖励登记表前三的举报人
C、奖励所有举报人,奖励均分
D、奖励所有举报人,第一举报人奖励占比50%,剩下由其他举报人均分

单选题 根据《关于对党员及干部违规违纪行为的处理办法》规定:对事项调查,要本着客观公正、实事求是的原则进行,完成调查后,应当提交( )。

A、调查报告
B、调查记录
C、会议纪要
D、工作报告