如果你是某公司总经理，一位下属找你汇报工作，这位下属比较啰嗦，在汇报工作 - 考试宝

单选题如果你是某公司总经理，一位下属找你汇报工作，这位下属比较啰嗦，在汇报工作之时讲许多与工作无关的理论、教条，而你此时正有其他下属在等待汇报工作。在这种情况下，你应该 ___

A、任其讲下去，让其他下属耐心等待

B、不客气地打断其讲话，让其他下属开始汇报工作

C、情绪急躁地让其别啰嗦，挑主要的讲

D、有策略地打断其讲话，指出时间宝贵，别人还等着呢

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相关试题

单选题法约尔是古典组织理论的创始人，他提出过著名的管理五大职能，在计划、组织、控制、领导、协调五个职能中， ___ 职能是法约尔没有提到的。

A、计划

B、组织

C、控制

D、领导

单选题将管理要素按目标的要求结合成一个整体，体现了管理的 ___ 职能。

A、计划

B、组织

C、领导

D、控制

单选题非正式组织是指 ___

A、未经上级主管机关正式批准的组织

B、未在有关部门登记的组织

C、由于价值观、性格、爱好等的趋同而自发形成的组织

D、由于价值观、性格、爱好等的趋同而被上级机关批准成立的组织

单选题下列 ___ 性质不属于管理的特性。

A、综合性

B、应用性

C、精确性

D、艺术性

E、计划

F、组织

G、领导

H、控制

单选题下列关于正式和非正式组织表述正确的是 ___

A、既然有非正式组织，管理者就不应让正式组织存在

B、非正式组织和正式组织能存在合作关系，也可能存在竞争关系

C、既然有正式组织，就不应该存在非正式组织

D、在管理中，管理者可以忽视非正式组织的作用

单选题关于非正式组织如下说法中，哪一种是不正确的？ ___

A、非正式组织既可对正式组织目标的实现起到积极的作用，也可产生消极影响

B、非正式组织的积极作用在于可以提供员工在正式组织中很难得到的心理需要满足

C、非正式组织对正式组织目标的实现有不利的影响，应该取缔

D、非正式组织的消极作用的一个方面在于非正式组织的压力有时会造成组织创新的惰性。

单选题 “好的管理者能变草成金，差者则相反”。这反映了管理学理论中的 ___

A、领导素质理论

B、领导特性理论

C、管理万能论

D、管理象征论

单选题以下各项，哪项应作为管理干部培训的主要目标？ ___

A、传授信息与新知识，丰富和更新他们的有关概念和理论。

B、灌输本企业文化，改变他们的态度与价值观，使之符合企业使命要求。

C、培养他们的岗位职务所需的可操作性技能。

D、以上三项都是。