单选题 （）是用一系列的形容词或描述性的语句，说明员工的各种具体的工作行为和表现，并将这些语句分别列入量表中，作为考评者评定的依据。

单选题 制定和修订培训制度时，要从（）的角度出发，为企业人才培养建立一个完善有效并有威严的指导性框架,使培训与开发活动走向制度化和规范化。

单选题 计划工时定额的计算方法是（）。

单选题 从面试所达到的效果来看，面试可以分为（）。

单选题 （）旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈信息流，用来周而复始地评估培训的需求。

单选题 （）是当前我国调整劳动关系的主要依据。

单选题 关于职业纪律，正确的说法是（）。

单选题 （）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。