单选题 公司本着合理配置人力资源,以(  )为原则开展工作人员岗位管理工作,规
范工作人员岗位变动程序,提供平等科学的竞争机会,创造积极向上的工作氛围。

A、 公平公正公开
B、 公平公正公布
C、 公平公开公布
D、 公正公开公布
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相关试题

单选题 总经理办公会议所作的决议、决定,由(  )组织实施,通知有关部门执行,
并组织公司有关部门做好督促检查和落实情况的反馈。

A、分管领导
B、 中层干部
C、 副总经理
D、 上级部门

单选题 公司其他人员请假一天以内(含一天)的由所在(  )批准,请假一天以上
三天以内(含三天)由公司( )批准,请假三天以上由公司( )批准。

A、 部门经理;综合行政部;分管副总经理
B、 部门副经理;部门经理;
分管副总经理
C、 部门经理;分管副总经理; 主要领导
D、 部门副经理;综合行政
部;主要领导

单选题 按照《山东省人口与计划生育条理》规定,婚假假期为(  )天。休假期间
工资奖金照发,福利待遇不变。

A、 2
B、 3
C、 4
D、 1

单选题 会议由公司综合行政部(  )记录,重要的事项应编发会议纪要。

A、 行政内勤岗
B、 行政文秘岗
C、 企业宣传岗
D、 经理

单选题 (  )负责对请假情况进行督查,发现无故不请假、弄虚作假或没有履行请
假手续的,发现一次,责成所在部门作出书面检查并在公司通报。

A、 综合行政部
B、 人力资源部
C、 财务部
D、 审计部

单选题 董事会年度会议在公司会计年度结束后的(  )个月内召开,主要审议公司的
年度报告及处理其他有关事宜。

A、 5
B、 4
C、 3
D、 2

单选题 (  )每季度汇总各部门工作信息、新闻稿件刊发情况,经领导批准后予以
通报,作为公司各部门年度考核、评先树优依据。

A、人力资源部
B、 财务部
C、 综合行政部
D、 审计部

单选题 重大决策事项应以会议的形式进行集体决策,会议符合应到会人数的(  )
方可召开。

A、三分之二
B、 三分之二及以上
C、 四分之三
D、 四分之三及以上