单选题 以下属于用人单位“未及时足额支付劳动报酬”违法行为情形的是( )。

A、 从工资中扣减社会保险费个人应缴纳部分并代缴至社会保险费征收机构
B、 劳动合同约定的工资支付日期遇上全体公民放假的节假日,推迟至节假日后 最近的工作日支付工资
C、 解除劳动合同应当依法支付经济补偿,在劳动者办结工作交接后仍不支付
D、 安排标准工时制劳动者在休息日工作,当月即安排相同时长的补休,因此不 支付加班费
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单选题 根据《劳动法》的规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地( )标准。

A、在岗职工平均工资
B、最低工资
C、最低生活保障
D、 就业人员平均工资

单选题 根据《工资支付暂行规定》的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期 支付。企业支付职工工资时,应至少每( )支付一次。

A、
B、
C、
D、

单选题 根据《劳动法》的规定,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后, 根据实际工作需要,用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作 时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的( )支付劳动者 工资。

A、50%
B、100%
C、.150% D 200%

单选题 根据《劳动法》的规定,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后, 根据实际工作需要,安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定 的劳动者本人日或者小时工资标准的( )支付劳动者工资。

A、100%
B、150%
C、 200%
D、300%

单选题 根据《劳动法》的规定,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后, 根据实际工作需要,用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的, 按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的( )支付劳动者工 资。

A、50%
B、 100%
C、 150%
D、200%

单选题 根据《劳动法》的规定,工资应当以( )形式按( )支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

A、 货币,季
B、 实物,月
C、 货币或实物,月
D、 货币,月

单选题 根据《工资支付暂行规定》的规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的 数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存( )年以上备查。

A、
B、
C、
D、

单选题 用人单位招用劳动者,( )扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求 劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

A、 可以
B、 不应
C、 不能
D、 不得