单选题 下列选项中,关于失业的说法,正确的是()。
A、周期性失业是竞争性劳动力市场的一个自然特征
B、互联网的发展有助于减少摩擦性失业
C、政府提供公共就业服务是解决结构性失业的最有效措施
D、周期性失业是最容易解决的一种失业
单选题 根据霍兰德职业兴趣的分类,喜欢从事资料分析工作、有数理分析能力、能够听从指示完成琐碎工作的人,属于()。
单选题 当组织面临人力资源需求小于供给时,最简单、直接也是见效最快的方法是()。
A、临时性解雇或永久性裁员
B、采用工作分享的方式,同时降低工资
C、鼓励员工提前退休
D、开展新的项目或新的经营活动
单选题 下列选项中,不属于城乡居民养老保险参保条件的是()。
A、年满18周岁的城乡居民
B、非国家公务员
C、非事业单位工作人员
D、不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民
单选题 在人力资源供求平衡的基本对策中,无论是在供小于求、供大于求,还是在供求结构不匹配的情况下,()是都会被采用的一种对策。
A、职位调动
B、人员培训
C、技术创新
D、职位分享
单选题 某互联网企业的企业简介中有三句描述,即“成为最受尊敬的互联网企业”“通过互联网服务提升人类生活品质”“正直、进取、合作、创新”。它们分别是该公司的()。
A、使命、愿景、价值观
B、价值观、愿景、使命
C、愿景、使命、价值观
D、使命、价值观、愿景
单选题 下列选项中,关于劳动者概念的说法,错误的是()。
A、劳动者是被用人单位依法雇用的人员,包括自雇用者
B、劳动者是在用人单位管理下从事劳动的人员
C、劳动者是以工资收入为主要生活来源的人员
D、劳动者是在国家劳动法律所规定的范围之内的人员
单选题 “在薪酬水平方面,比竞争对手的薪酬略低;在薪酬结构方面,奖金部分所占的比例相对较大”,这种薪酬管理适用于采取()的企业。
A、成长战略
B、创新战略
C、稳定战略或集中战略
D、成本领先战略