单选题 有段时间,某一行业发生了人力过剩现象,每一个人都在谈论这个领域人力供过于求的状况,年轻人也被诱离这个行业。几年之后反形成人力供不应求局面,需才甚殷,年轻人又被吸进这个领域,又造成供过于求。从这循环周期中可以看出,该行业企业(  )。

A、 开始训练人才的最好时机,是人力市场达到饱和的时候
B、 开始训练人才的最好时机,是供应不足的情况正好发生之时
C、 因循环周期反复出现,根本元需考虑人才培训的事情
D、 人才培训在循环周期的自始至终都坚持进行最为经济
下载APP答题
由4l***z5提供 分享 举报 纠错

相关试题

判断题 领导者除了组织好信息沟通网络外,还应在日常工作中经常参与沟通过程。( )

A、正确
B、错误

判断题 需要对环境迅速作出反映的组织应当实行集权化管理。( )

A、正确
B、错误

判断题 简单型组织结构的优点是管理实行了专业化分工。( )

A、正确
B、错误

判断题 一个管理人员应具备的管理技能有领导技能、人际技能和技术技能三种。( )

A、正确
B、错误

判断题 在管理幅度给定的条件下,组织的规模越大则管理层次越多;在组织规模给定的条件下,管理幅度越窄则管理层次越多。( )

A、正确
B、错误

单选题 为了明确企业计划的外部条件,其关键是( )。

A、

定量预测

B、

定性预测

C、

环境预测

D、

销售预测

判断题 如果企业的产品与竞争对手的产品的差异性较大,则应采取无差异性营销策略。( )

A、正确
B、错误

单选题 根据马斯洛的需要层次理论,人的行为决定于( )。

A、需求层次
B、激励程度
C、精神状态
D、主导需求