单选题 “考试减分”实行百分制,得分满分的,核减记分()分

A、 1
B、 2
C、 3
D、 6
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相关试题

单选题 “12分制”记分标准,按各类违章违纪按照问题等级划分:发生C类安全问题,集团公司下发的每件记()分。

A、1
B、0.3
C、0.2
D、不计分

单选题 “12分制”记分周期为个人首次记分开始,满12个月为一个周期,后续每年固定按第一年起止时间为一个记分周期。

A、个人首次记分开始,满12个月为一个周期,后续每年固定按第一年起止时间为一个记分周期
B、个人首次记分开始,满12个月为一个周期,后续每年均按当年首次记分为始,满12个月为一个周期。
C、记分周期为12个月,从上年12月26日~当年12月25日
D、记分周期为12个月,从当年1月1日~当年12月31日

单选题 “12分制”记分标准,按各类违章违纪按照问题等级划分:发生B类安全问题,站段各级下发的每件记()分。

A、3
B、2
C、0.3
D、0.2

单选题 “12分制”记分标准,按各类违章违纪按照问题等级划分:发生A类安全问题,集团公司下发的每件记()分。

A、12
B、2
C、3
D、6

单选题 “12分制”记分标准,按各类违章违纪按照问题等级划分:发生A类安全问题,站段各级下发的每件记()分。

A、12
B、2
C、3
D、6

单选题 “12分制”记分标准,按各类违章违纪按照问题等级划分:发生B类安全问题,集团公司下发的每件记()分。

A、3
B、2
C、0.3
D、0.2

单选题 “12分制”记分标准,按各类违章违纪按照问题等级划分:发生安全红线问题,每件记()分。

A、12
B、6
C、3
D、0.3

单选题 《南昌局集团公司操作技能岗位“12分制”记分管理办法》已由集团公司二届八次职工代表大会审议于( )通过。

A、2023.2.16
B、2021.7.23
C、2024.1.17
D、2024.2.17