相关试题
单选题 员工因违规违纪行为受到纪律处分或经济处罚的,单位应出具处分决定书,处分决定自()起生效,并书面通知本人。员工下落不明或其他情况无法签字确认的,发出公告,自发出公告之日起,经过()日,即视为本人签字确认。()
单选题 中国共产党党员发生违规违纪行为的,除执行《国家电网有限公司员工奖惩规定》外,由所在党组织按照《中国共产党章程》和()等相关规定处理。
单选题 留用察看:处分期为一年或二年,处分期内,按当地最低工资标准发放工资,再次发生违规违纪行为的,( )。
单选题 警告:处分期 6个月;记过:处分期()个月;记大过:处分期()个月;降职(降级):降低受惩处人职务级别、职员职级或岗位层级,处分期 ()个月;撤职:撤销受惩处人所担任的职务,处分期 ()个月。
单选题 迟到、早退、怠工,或出勤记录、休假凭证作假,经批评教育仍不改正的给予()处分。
单选题 公司各级单位成立员工奖惩工作(),负责执行公司奖惩管理制度,分级开展本单位员工奖惩管理工作。
单选题 对员工的惩处主要包括组织处理、纪律处分和经济处罚三种方式,三种惩处方式()
单选题 员工有两项及以上违法违规行为的,应当分别确定纪律处分。应当给予()及以上纪律处分的,执行其中最重的纪律处分;应当给予多个相同纪律处分的,处分期可以在一个处分期以上、多个处分期之和以下确定,最长不得超过()个月。()