单选题 转岗/复岗教育培训是指操司天车工转司索工，或司索工转天车工上岗前的培训教育.凡是请休假( )天以上，返岗时需进行复岗教育培训完成后再上岗。

单选题 每月的加班工时转为补休时，应按计划在3个月内安排休完，年度累计未休完的，最多延长至次年（ ），未休完的工时将进行清零管理。

单选题 员工申请事假原则上不得连续超过( ) 个工作日， 年度（指自然年）内累计事假不得超过( )个月。

单选题 考勤制度中 旷工≥3天，或一年内累计（ ）天，严重违纪，解除劳动合同

单选题 根据考勤打卡规定，每月缺卡只允许补卡（ ）次，如超出（ ）次执行考核。

单选题 当月所欠工时需（ ）内归还，不归还者，将扣除实际出勤时间以归还所欠工时。

单选题 《操司人员考勤管理标准》中无故缺勤（ ）小时或请假未获批缺勤行为是为旷工.

单选题 安全教育培训是贯彻“（ ）”安全生产方针