单选题 日常出勤管理中,营业人员严格遵循所在分公司营业厅考勤规定,员工考勤情况( )纳入考核,并给予公布。

A、 每日
B、 每周
C、 每月
D、 每三个月
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由4l***w7提供 分享 举报 纠错

相关试题

单选题 在定期营销分析会议中,通报服务质量状况,对影响营销服务工作正常进行的主要问题进行督导,并要求( )。

A、定期整改
B、不限时整改
C、限期整改
D、不定期整改

单选题 营业人员培训认证工作等级划分,营业人员岗位从低到高分为( )等级。

A、一星到三星、四星、五星三个
B、一到二星、三星到四星、五星三个
C、无星,一星到三星、四星到五星三个
D、一星、二星、三星、四星、五星五个
E、1-5星1个

单选题 营业人员培训认证工作等级划分具体标准参照的是以下哪个认证标准?

A、《营业人员营业资格认证标准》
B、《营业人员星级资格认证标准》
C、《营业人员岗位等级认证标准》
D、《营业人员岗位工作认证标准》

单选题 营业人员岗位认证日常测评中,纳入综合评估的日常测评考试成绩为相应周期内各项日常测评得分的( )。

A、累计值
B、合计值
C、平均值
D、总计值

单选题 日常出勤管理中,员工请假,必须事先办理( ),经批准后方为有效。

A、临时报备
B、口头报备
C、临时手续
D、请假手续

单选题 日常出勤管理中,营业人员必须按照( )上班,倒班性质的营业网点不允许私自换班或替班。

A、单双日
B、非节假日
C、值班表
D、工作时长

单选题 在营业厅服务质量管理时,应配合客户服务部门进行阶段性服务明察暗访,对哪些服务项目进行综合检查?

A、服务质量、服务能力、运营水平
B、服务质量、服务能力、发展水平
C、服务质量、销售能力、服务水平
D、服务质量、服务能力、服务水平

单选题 日常出勤管理中,员工因病或非因工负伤,凭( )请假。

A、医院医生电话
B、医院病休证明
C、诊所病休证明
D、家庭病休证明