单选题 用人单位在与劳动者终止解除劳动关系时依据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,应当向劳动者支 付经济补偿的,应当在( )支付。

A、 办结工作交接前
B、 办结工作交接后
C、 办结工作交接10天内
D、 办结工作交接时
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单选题 最基本的工资形式是( )。

A、计时工资
B、计件工资
C、奖金
D、津贴

单选题 按照《中华人民共和国劳动法》的规定,我国工资分配实行( )原则。

A、公平
B、等价有偿
C、自愿
D、按劳分配、同工同酬

单选题 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,用人单位( )。

A、可以要求变更劳动合同
B、可以立即解除劳动合同并支付经济补偿金
C、不可以解除劳动合同
D、可以解除劳动合同,不需要支付经济补偿金

单选题 集体合同制度是起源于( )的劳动法律制度。

A、中国
B、西方市场经济国家
C、计划经济国家
D、非洲国家

单选题 企业破产清偿时,破产财产在清偿破产费用、共益债务以及有担保的优先债权后,在下列项目中应当首行 清偿的是( )。

A、普通破产债权
B、欠缴的住房公积金
C、所欠税款
D、本单位劳动者工资

单选题 GDP增长则就业( )。

A、一定增长
B、不能增长
C、不一定增长
D、GDP增长和就业没关系

单选题 我国《劳动法》立法的最终目标是( )。

A、建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度
B、保护劳动者的合法权益
C、提高劳动生产率
D、促进经济发展和社会进步

单选题 根据《住房公积金管理条例》规定“职工和单位住房公积金的缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的( )。”

A、10%
B、3%
C、5%
D、2%