单选题 【劳务外包培训管理】对从事国家就业准入和铁道行业特有工种的劳务派遣工,应取得相应等级的( )。

A、 《特种(设备)作业人员操作证》
B、 《职业资格证书》
C、 《铁路岗位培训证书》
D、 《职业技能等级证书》
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单选题 【提高培训有效性指导意见】( )培训紧密结合生产实际,采取脱产、非脱产、师带徒实践等灵活方式,抓实岗位培训。

A、集团公司
B、基层站段
C、车间
D、班组

单选题 【提高培训有效性指导意见】技师、首席技师、专业大师、技能竞赛获奖选手要承担带徒责任,通过( ),辐射培养一批技术骨干和中坚力量。

A、师徒结对
B、名师带徒
C、包保带徒
D、导师带徒

单选题 【提高培训有效性指导意见】各级组织特别是( )要把职工培训工作有效融入到本系统、本单位的各项激励机制和办法中,不断激发职工和专兼职师资的学习工作积极性。

A、劳人部门
B、职培部门
C、财务部门
D、车间(班组)

单选题 【提高培训有效性指导意见】建立素质能力评价机制,将职工培训与( )有机结合,科学评价职工岗位胜任能力,作为对职工任职要求、能力评价和成长使用的重要依据。

A、职工素质和能力
B、职工使用和评价
C、职工任职条件和要求
D、职工成长和使用

单选题 【提高培训有效性指导意见】集团公司建立培训需求定制采集平台,让基层单位提培训需求,以“订单”构建培训供需链条。这种方式称为( )。

A、订单培训
B、点单培训
C、定制培训
D、共享培训

单选题 【提高培训有效性指导意见】集团公司培训重点以( )为载体,( )为补充,突出高铁和旅客列车及行车关键岗位。

A、职工培训基地、校企合作和社会化培训
B、职工培训基地、基层站段
C、基层站段、职工培训基地
D、基层站段、校企合作和社会化培训

单选题 【提高培训有效性指导意见】将培训工作管理考核与标准化规范化创建和考评相结合,考评结果纳入( ),做到层层落实、层层监督、层层考核。

A、标准化规范化考核
B、安全经营业绩考核
C、绩效考核
D、五定三率考核

单选题 【提高培训有效性指导意见】( )是指区分基层单位不同专业技术作业特点、作业忙闲时期,按需安排培训,解决工学矛盾问题。

A、灵活组织培训
B、均衡安排培训
C、密贴现场培训
D、开展点单培训