单选题 一个组织在专业化分工程度、组织层级、管理幅度、人员之间、部门之间存在差异,组织分工越细、层级越多、管理幅度越大,其组织结构的(  )就越高。

A、 复杂性
B、 灵活性
C、 集权性
D、 规范性
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单选题 美国的企业史学家(  )提出了一个重要的命题:组织结构服从战略。

A、 杜邦
B、 钱德勒
C、 伍德沃德
D、 斯隆

单选题 (  )是对部门之间关系的安排。

A、 激励设计
B、 层级设计
C、 沟通系统设计
D、 管理规范设计

单选题 影响组织结构的因素不包括(  )

A、 环境
B、 战略
C、 规模
D、 人员年龄

单选题 当外部环境较为稳定时,组织为了提高运行效率,往往需要采用(  )层级结构。

A、 有机式
B、 机械式
C、 垂直式
D、 横向式

单选题 当外部环境不稳定时,组织则需要更加关注适应性,应该采用(  )组织。

A、 有机式
B、 机械式
C、 垂直式
D、 横向式

单选题 组织设计的基础性工作是(  )

A、 组织结构设计
B、 组织运行制度设计
C、 沟通系统设计
D、 管理规范设计

单选题 一个组织的规章条例越多,其组织结构的(  )就越高。

A、 复杂性
B、 灵活性
C、 集权性
D、 规范性

单选题 管理幅度是(  )

A、 一个管理人员间接有效指挥下属人员的数量
B、 一个管理人员直接有效指挥下属人员的数量
C、 一个管理人员直接指挥下属人员的数量和质量
D、 一个管理人员间接指挥下属人员的数量和质量