单选题

下面不属于按照测评标准对人员素质测评的分类的是(  )。

A、

无目标测评

B、

常模参照性测评

C、

单项测评

D、

效标参照性测评

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相关试题

单选题 人们完成各类专业性活动所具备的能力是测评指标体系的(  )。

A、品行结构
B、能力结构
C、考勤结构
D、绩效素质结构

单选题 较高的影响力、成就欲,较高的团结协作、分析性思维、主动性,发展他人,较高自信、信息寻求、概念性思维等,具备这些胜任特征的人是(  )。

A、

专业技术人员

B、

销售人员

C、

经理人

D、

社区服务人员

单选题 干部选拔标准属于(  ),由参加干部选拔的所有候选人的“一般”水平决定。

A、

测评目标

B、

效标参照性标准

C、

常模参照标准

D、

测评内容

单选题 成就导向属于胜任特征模型中的(  )。

A、

价值观

B、

自我形象

C、

品质特征

D、

内驱力

单选题 通过对实际工作中特别有效或无效的工作者行为的简短描述,来调查与分析工作的方法是(  )。

A、

观察法

B、

主管人员分析法

C、

关键事例法

D、

工作者自我记录法

单选题 素质的洋葱模型认为胜任特征最核心的层面是(  )。

A、

自我认知

B、

个性动机

C、

态度

D、

价值观

单选题 在建构素质测评标准体系时,将测评要素层层分解成测评目标、测评项目、测评指标,可以形成测评标准体系的(  )结构。

A、

纵向

B、

横向

C、

混合

D、

网络

单选题 “语言清晰流畅,层次清楚,有条理,说服力强,用词准确、恰当、有分寸”,可以说是“语言表达能力”的(  )。

A、

测评目标

B、

效标参照性标准

C、

常模参照标准

D、

测评内容