单选题 （ ）用工是公司的辅助用工形式，与用工单位之间形成用工关系，与劳务派遣机构形成用人关系。

单选题 系统外招聘包括（ ）。

单选题 内部人员调剂计划由用工单位（ ）部门提出建议，征求本单位内部机构意见后，提交本单位领导班子研究审定。

单选题 新组建单位在确定定编后，应当及时作出当年（ ）结构计划，报上级主管单位审定后执行。

单选题 公司对所属单位的校园招聘工作，实行（ ）管理。

单选题 政策性接收包括计划年度内按照国家或地方政府下达的计划，要求接收的（ ）、退役士兵等人员，以及随同资产关系一并划拨到公司的成建制转入人员。

单选题 （ ）是衡量企业发展质量、经营效益和人员效率的重要指标。

单选题 关键敏感岗位人员轮岗。涉及人、财、物以及可能对外产生利益输送等关键敏感岗位人员，一般在岗工作（ ）年左右可进行轮岗，原则上最长不超过（ ）年，关键敏感岗位范围按公司岗位管理相关规定执行。