单选题 下列属于岗位员工的反“三违”职责的是( )。

A、 熟悉与本岗位有关的“三违”行为及其危害和处罚规定;
B、 遵章守纪,不违章操作、不违反劳动纪律,也不指使他人违章违纪;
C、 拒绝上级的违章指挥,及时提醒和制止他人的违章行为,制止不了的,及时向上级报告;
D、 组织员工学习有关反“三违”制度和处罚规定;
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相关试题

单选题 所属单位按本单位的反“三违”规定对违章进行处理,由下级查报、处理过的违章原则上上级部门或单位( )处罚,下级处理不符合规定的要追究管理者的责任,要求重新处理并按规定进行经济处罚。

A、应进行
B、不进行
C、不再重复
D、视情况而定进行

单选题 山西分公司“反违章专项整治”活动时间为( )

A、8 月 1 日至 10 月 31 日
B、9 月 15 日至 10 月 15 日
C、8 月 1 日至 11 月 30 日
D、9 月 1 日至 11 月 30 日

单选题 违反集团公司“反违章六大禁令”的一次( ),二次 ( );在一年内两次以上出现相同“三违”行为的违章者,加倍处罚。

A、警告、解除劳动合同
B、处罚、警告
C、通报、解除劳动合同
D、警告、通报

单选题 各单位应及时收集、分析违章行为,有( )的开展违章整治活动,按规定组织违章人员培训。

A、计划性
B、针对性
C、规范性
D、规划性

单选题 分公司( )负责受理一般及较大违章行为的申诉;分公司( )负责受理重大违章的申诉。

A、安全生产团队、安委会
B、安委会办公室、安委会
C、安全生产团队、安委会办公室
D、安委会、总经理办公会

单选题 下列属于违反劳动纪律行为的有( )

A、电气安全工具未定期检测的。
B、未定期对关键岗位员工进行能力考核、评价的。
同意未经审验、检测、验收合格的设施、设备、关键附件投入使用的。
C、饮食服务人员上岗无健康证的(包括试岗人员)。
D、未经安排或同意私自顶岗、换岗。

单选题 一般违章是指违反操作规程及H.SE 管理体系有关规定,情节较轻的,可能造成一般事故( ) 级的违章行为。

A、一般A. 级
B、一般B. 级
C、一 般C. 级
D、较大

单选题 对作业现场存在重大事故隐患,可能导致生产安全事故的,检查人员可立即下发( )。

A、《停产通知单》
B、《问题整改通知单》
C、《隐患整改通知单》
D、《处罚通知单》