单选题 因劳动者依法行使正当权利而降低其工资福利等待遇或者解除终止与其订立的劳动合同的,其()。

A、 行为无效
B、 行为错误
C、 行为违法
D、 后果严重
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单选题 职业病是指企业事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在()中,因接触粉尘放射性物质和其他有毒有害因素而引起的疾病。

A、生产活动
B、劳动过程
C、作业环境
D、职业活动

单选题 用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得()保护。

A、职业卫生
B、职业健康
C、劳动安全
D、健康安全

单选题 职业病防治工作坚持()防治结合的方针。

A、安全第一
B、预防为主
C、综合治理
D、企业负责

单选题 国家职业病防治规划的总体目标是建立政府统一领导部门协调配合()行业规范管理职工群众监督的职业病防治工作体制,显著提高综合防治能力。

A、卫生行政部门负责
B、劳动保障部门负责
C、用人单位负责
D、应急管理部门负责

单选题 用人单位应当建立健全()责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。

A、安全生产
B、职业病防治
C、职业健康
D、职业卫生

单选题 工会组织依法对职业病防治工作进行(),维护劳动者的合法权益。

A、检查
B、监督
C、督查
D、考核

单选题 为了预防控制和消除(),防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济社会发 展,根据宪法,制定《中华人民共和国职业病 防治法》。

A、职业病危害
B、职业病因素
C、有毒有害物质
D、影响健康因素

单选题 用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,应当听取()的意见。

A、工会组织
B、政府部门
C、企业员工
D、管理人员