单选题 劳动合同期满。但是用人单位与劳动者约定的服务期尚未到期的,劳动合同应当( )。

A、 依法终止
B、 依法解除
C、 延续至服务期满
D、 由双方当事人协商变更
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相关试题

单选题 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,每月不得超过( )小时。

A、24
B、30
C、36
D、42

单选题 下列关于最低工资标准的表述正确的是( )

A、最低工资标准每两年调整一次
B、小时最低工资标准适用于家庭雇佣保姆等家用工资
C、劳动者因休探亲假未提供正常劳动,用人单位可以抵御当地工资支付工资
D、用人单位应在最低工资标准发布后15日内将该标准系那个本单位全体劳动者公式

单选题 下列关于工资支付周期和日期的表述正确的是( )

A、工资支付周期最长不得超过一个月,用人单位与劳动者另有约定的除外
B、工资结算周期超过一个月的,应当每月预付工资
C、工资支付日期如遇法定节假日或者休息日,应当在此之后的第一个工作日支付
D、用人单位没有与劳动者约定工资支付日期的,可以每月在不同的日期支付

单选题 劳动争议诉讼具有的特征不包括( )。

A、劳动争议诉讼当事人具有特定性
B、仲裁前置
C、劳动争议诉讼标的具有特殊性
D、仲裁后置

单选题 根据生产总量、工人劳动效率和出勤率来核算定员人数的方法属于( )

A、按劳动效率定员
B、按比例定员
C、按机器设备定员
D、按岗位定员

单选题 下列不属于劳动关系协调师职业纪律的是( )

A、秉公处理劳动关系矛盾纠纷和争议,不徇私情
B、保守工作中知晓的用人单位商业秘密和劳动者隐私
C、严格遵守工作规程,廉洁自律
D、与用人单位和劳动者建立良好工作联系和信任关系

单选题 人力资源和社会保障统计报表制度( )是由牵头组织开展的、全面性的统计调查项目。

A、国家人口委员会
B、财政部
C、国家统计局
D、人力资源和社会保障部规划财务司

单选题 劳动者实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限二十年以上的,医疗期为( )个月。

A、12
B、18
C、24
D、36