单选题 企业吸收和选拔人才的原则中哪一项不对：

单选题 （ ）是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。

单选题 招聘需求通常是由（ ）提出的。

单选题 在招聘时要用一些测试的方法，表示测试方法的稳定性和可靠性的指标是（ ）。

单选题 如果企业是劳动密集型企业，工作业绩完全取决于个人能力和主动性，那么薪酬管理原则，是（ ）。

单选题 1-5年的人力资源规划称为（ ）。

单选题 内部渠道就是从企业内部选拔合适的人才来补充空缺或新增的职位，以下属于内部渠道的有（ ）。

单选题 对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动培训等进行系统研究的过程称为（ ）。